- Servizio payroll e relativi adempimenti
- Adempimenti assuntivi e preassuntivi
- Elaborazione budget e costi presunti del personale, con analisi di assunzioni agevolate
- Analisi dei fabbisogni e predisposizione di piani di welfare
- Assistenza all’auditing aziendale
- Gestione degli adempimenti relativi alla congruità della manodopera in edilizia
- Gestione degli adempimenti relativi alla patente a crediti per operare nei cantieri

- Stesura contratti di lavoro subordinato
- Stesura contratti di lavoro speciali ed atipici (part-time, smart working, lavoro a termine, collaborazioni, apprendistato, ecc.)
- Redazione patti di non concorrenza, patti di stabilità, accordi di riservatezza, impegni all’assunzione, e relativa assistenza al cliente nella valutazione delle criticità connesse all’apposizione delle clausole
- Gestione tirocini e stage
- Gestione di prestazioni di lavoro occasionale e libretto famiglia

- Assistenza nelle procedure di licenziamento individuale e collettivo
- Gestione ammortizzatori sociali (Cassa Integrazione Guadagni ecc.)
- Assistenza all’implementazione di ulteriori strumenti di flessibilità dei lavoratori
- Gestione dimissioni telematiche

- Assistenza e, se necessario, rappresentanza della clientela su tutto il territorio nazionale, per tutte le controversie relative ai rapporti di lavoro
- Gestione del contenzioso sindacale
- Gestione del contenzioso ispettivo e previdenziale

- Gestione degli accordi e delle problematiche sindacali
- Affiancamento al cliente ed assistenza nella gestione delle tematiche e delle controversie sindacali, nonché nella negoziazione e redazione dei contratti collettivi aziendali ed accordi di secondo livello

- Gestione delle operazioni di distacco da/per l’estero

- Espletamento degli adempimenti connessi alla gestione degli expatriates

- Consulenza ed assistenza day by day alle aziende, su tutte le tematiche inerenti al rapporto di lavoro nonché alla gestione e amministrazione del personale e consulenza in tema di congruità della manodopera e patente a crediti
- Attività di aggiornamento, formazione e seminari in-house rivolti alla clientela sulle principali novità legislative, giurisprudenziali e regolamentari attraverso incontri dedicati, anche periodici

Altri servizi alle imprese vengono garantiti tramite l’ausilio di professionisti esterni di alta esperienza e fiducia:
- Salute e sicurezza sul lavoro
- Privacy
- Consulenza in materia fiscale
- Finanziamenti agevolati
- Analisi piani pensionistici individuali
- Assistenza nelle procedure di relocation

The overall objective of our role is to ensure that day-to-day HR outsourced services for the clients in-country are performed according to the contract in terms of timeliness, quality and in line with the agreed service levels. Our Key responsibility are:
- To manage and follow-up on the day-to-day local operations to ensure local services happen as agreed;
- To provide support to the local service HR manager;
- To manage payroll services
- To prepare and submits local change request and ensure proper assignments;
- To prepare the local operational calendars;
- To work with local service managers to represent operations towards the clients;
- To prepare and control the reports;
- As labour consultant, to maintain the relationship whit public offices (for tax social security);
- To teach and explain labour law matter to the companies through conventions and frontal lessons